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中山公用:2017年年度报告

POST TIME:2019-03-17 07:54 READ:

        

        

        
        

        公报日期:2018-04-21

        中山公共服务集团养家费有限公司 2017 长年累月度演讲全文

        1

        2017 长年累月度演讲

        2018 年 04 月

        中山公共服务集团养家费有限公司 2017 长年累月度演讲全文

        2

        上弦 要紧点明、愿意的和下定义

        董事会、中西部及东部各州的县议会与董事会、监事、高级管理人员确保年度演讲愿意的的真实、正确、完

        整,心不在焉虚伪记载。、给错误的劝告性宣布或很好地不予使用,承当个人和协同法律责任。。

        公司负责人何Ruiju、徐华群,会计职业掌管,刘晓科,会计职业掌管:确保年

        演讲中决算表的忠诚、正确、装满的。

        除以下董事外,对立的事物董事列席董事会尊敬往年演讲。。

        心不在焉亲自列席导演的名字 心不在焉亲自列席董事会 不亲自加入警卫官的推理 被寄托者姓名

        苏斌 副董事长 任务推理 何清

        陆毅刘 董事 任务推理 何Ling Ju

        董事会经过的利润分派编程序获同意:以 1,475,111,351 库存为根底,对掌握一份

        东每 10 一份分派现钞股息 元(含税),送红股 0 一份(含税),公积金不增加养家费。

        本公司已在往年演讲第四音级节“经纪保持健康议论与剖析”中剖析了公司下一位开展可能性正视

        危险的元素及应对谋略,包围者应小心反省。。

        往年的演讲遏制前瞻性宣布,如下一位的项目。,不包括公司对包围者的实在性接受报价。,招致包围者

        关怀使就职风险。

        中山公共服务集团养家费有限公司 2017 长年累月度演讲全文

        3

        目 录

        上弦 要紧点明、愿意的和下定义........................................................................................................ 2

        以第二位节 公司简介和首要财务指标.................................................................................................... 5

        第三链杆 公司事情难解的........................................................................................................................ 9

        第四音级节 经纪保持健康议论与剖析.......................................................................................................... 12

        第五节 要紧事项.............................................................................................................................. 34

        六年级节 养家费变更及成为搭档保持健康.......................................................................................................... 62

        第七节 主要担保相干保持健康.................................................................................................................. 68

        第八溪 董事、监事、高级管理人员和职员保持健康.......................................................................... 69

        第九节 公司管理.............................................................................................................................. 78

        第十节 公司票据相干保持健康.............................................................................................................. 88

        第十一节 财务演讲.......................................................................................................................... 99

        第十二一刻钟 参考文献狭条。……
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        点明:如此建立工作关系不克不及确保它的忠诚和客观现实。,掌握关心单位的无效通信,以兑换使充满为准则。,招致包围者小心风险。

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